退職サポーターズを使うと会社にバレる?バレずに給付金がもらえる業者は?

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退職サポーターズを使うと会社にバレる?バレずに給付金がもらえる業者は?

退職を考えている人がまず気にするのは、「代行サービスを使うと会社にバレるのか?」という点です。

本記事では、正規の手続き代行を行う業者なら自動的に会社へ通知されることは基本的にない一方で、離職票や給付金の申請過程で会社側に事実が伝わる場合や、業者が不適切な対応をすると問題になる可能性がある、という現実を丁寧に解説します。


さらに「会社にバレずに給付金を受け取れる」とうたう業者が本当に安全か、違法性やリスク、信頼できる業者の紹介まで、具体的な手順と注意点をわかりやすく紹介します。

本記事を読めば、後悔しない業者の選び方と、安心して給付金を申請するための最低限の知識が身につきます。

結論、退職サポーターズを利用すると、会社にバレるかどうかに関して、100%バレないかどうかはネットの情報だけでは不明なところが多いです。

一方で、同じサービス内容の退職アシスタントであれば、会社にバレずに給付金をもらうことに徹底していて、100%バレることはありません。

退職サポーターズ会社にバレる

退職給付金(失業保険など)のサポート系サービスを検討しているなら「退職サポーターズ」よりも退職アシスタントをおすすめします。

理由としては、退職アシスタントならサポート料金を分割払いしても追加費用が一切かかりません。一方、退職サポーターズは、分割払いにすると約10万円の上乗せが必要になります。

項目退職アシスタント退職サポーターズ
基本サポート料金下の公式LINE追加で29万8,000円面談するまで不明
支払い方法一括払い/分割払い一括払い/分割払い
分割払い時の追加料金0円(分割でも総額変わらず)+10万円(例:総額40万円)
運営会社株式会社 koyagi株式会社 founce
特徴・LINE追加で料金が5万円割引
・分割でも負担増なし
・分割時に大幅な上乗せあり


ほとんど同じサービス内容でも、業者によって最終的な負担額が大きく変わってしまいます。

以下の利用者の声を見ても、退職アシスタントは安全に利用できるサポート業者です。

続木様の声(30代・女性)

スピード感のある手続きに感謝!
このサービスの迅速な対応には本当に驚かされました。初めての給付金申請で不安だらけでしたが、専門家のサポートのおかげで想像以上に早く給付金を受け取ることができ、その速さと効率の良さには感謝の気持ちでいっぱいです。経済的な不安から解放され、次のキャリアへのステップを踏み出すことができました。

北村様の声(50代・女性)

専門家の的確なアドバイスがなければ、私が受け取った給付金額の多さには到底たどり着けなかったでしょう。給付金の申請プロセスを通じて、最大限の給付を目指すことができ、その結果、経済的な支援がこれほどまでになるとは思ってもみませんでした。このサポートのおかげで、経済的にも精神的にも大きな安心感を得ることができました。

以下からLINE登録をするだけで、サポート料金が5万円割引になるため、まず気軽にLINEで無料診断をしてみてください。

退職サポーターズは会社にバレるのか【結論】

結論から言うと、退職サポーターズを利用していること自体が、会社に通知されることは基本的にありません

なぜなら、失業保険(雇用保険の基本手当)の申請手続きは、あくまで退職者本人とハローワークなど公的機関との間で進むものであり、代行業者を通したからといって会社側にその事実が自動で伝わる仕組みにはなっていないからです。


ただし、注意すべき例外もあります:

要するに、退職サポーターズの利用によって会社にバレる可能性は極めて低いものの、給付申請や退職理由の扱いなどで会社との接点が発生する場面がある点は押さえておくべきです。

一方で、同じサービス内容の退職アシスタントであれば、100%会社にバレないように徹底的にサポートしています。

退職サポーターズ会社にバレる

退職サポーターズが会社にバレると噂されている理由

退職サポーターズについて調べていると、検索結果やSNSなどで「会社にバレるのではないか」という噂を目にすることがあります。

実際には、サービスを利用したこと自体が会社に通知される仕組みはなく、直接的にバレる可能性は非常に低いのですが、それでも不安が広まってしまう背景にはいくつかの理由があります。


ここでは代表的な要因を見ていきましょう。

まだ口コミが少ない

退職サポーターズは比較的新しいサービスで、利用者の口コミや体験談が世の中にまだ十分に出そろっていません。

特に「会社にバレなかった」「安心して給付金を受け取れた」といった前向きな情報は、あえて発信する人が少ないため、ネット上ではどうしても情報量が不足してしまいます。


一方で、人は不安を感じたときの体験を強く共有する傾向があるため、少数のネガティブな意見が大きく取り上げられてしまいます。

その結果、事実以上にリスクが誇張され、「利用するとバレるのでは」という印象が独り歩きすることになるのです。口コミが少ない段階では、正しい情報よりも噂のほうが広まりやすい点に注意が必要です。

Google検索で候補に出てくる

もう一つの大きな要因は、Google検索に表示される関連ワードの存在です。たとえば「退職サポーターズ」と入力すると、「バレる」「怪しい」「やばい」といった言葉が候補として出てくることがあります。

これらは実際の危険性を示すものではなく、過去に他の利用者がよく検索したキーワードを自動で表示しているだけです。


しかし、利用を検討している人がこの表示を目にすると、「やっぱり会社にバレる可能性があるのかもしれない」と不安を感じやすくなります。

人は検索結果や候補表示を無意識のうちに“根拠”と受け取ってしまうため、実際の事実と関係なく噂が増幅されるのです…

こうした検索エンジンの仕組みが、バレるというイメージを一層強めてしまう要因になっています。

100%会社にバレずに失業保険を受給する方法を公開

退職後の生活を支えるために、失業保険の受給は非常に重要です。しかし、申請手続きや給付金の受け取りが会社に知られるのではないかと不安に感じる方も多いでしょう。そこでおすすめしたいのが、退職アシスタントの利用です。

退職アシスタントは、退職後の失業保険申請を専門家がサポートするサービスで、何よりも会社にバレないように手続きを進めることを徹底しています

申請方法や書類の扱い、やり取りの仕方まで細かく配慮されているため、会社に知られる心配をほぼゼロに抑えながら給付金を受け取ることが可能です。この徹底した安全性は、弁護士や社会保険労務士といった専門家による監修が背景にあり、法的なリスクを避けながら安心して手続きを進められる理由となっています。


利用者からは、手続きがスムーズに進み、最短1ヶ月で給付金を受け取れたという声も多く、生活の不安を早期に軽減できると評判です。

他の退職支援サービスと比較しても、退職アシスタントは料金の透明性や法的なサポート体制、迅速な受給手続きの面で優れており、多くの利用者に選ばれている理由がここにあります。

退職後の生活を安定させたい方や、会社に知られることなく失業保険を確実に受給したい方は、退職アシスタントを利用することで、専門家の監修のもと、安心して手続きを進めることができます。

100%会社にバレない!退職アシスタントの特徴

退職後の生活を支えるために、失業保険の受給は非常に重要です。

しかし、申請手続きや給付金の受け取りが会社に知られるのではないかと不安に感じる方も少なくありません。そんな不安を抱える方におすすめしたいのが、退職アシスタントの利用です。


退職アシスタントは、会社にバレないように手続きを進めることを徹底しており、社労士や弁護士が監修することで、法的リスクを最小限に抑えながら安心して利用できます。

既に2,000人以上の給付実績あり

退職アシスタントは、これまでに2,000人以上の方をサポートしてきた実績があります。

全国どこからでもスマホやパソコンを使って依頼できる手軽さに加え、専門家が個別対応で手続きを進めるため、初めて失業保険を申請する方でも安心して利用できます。

利用者からは「手続きが非常にスムーズで、迷うことがなかった」「最短1ヶ月で給付金を受け取れた」という声も多く、これまでの実績が信頼性の高さを裏付けています。

サポート料金を一括で払う必要がない

退職直後は収入が途絶える方も多く、まとまった費用を一括で支払うのは心理的な負担になります。

退職アシスタントでは、サポート料金を分割で支払える制度を採用しており、生活の負担を最小限に抑えながらサービスを利用できます。


費用面での不安を感じることなく、まずは相談だけで始められるため、安心してサポートを受けられるのが魅力です。

また、分割払いの柔軟性により、急な出費があっても対応しやすく、退職直後の経済的な不安を軽減できます。

最短1ヶ月で最大200万円の受給が可能

退職アシスタントは、手続きを迅速に進めることに力を入れており、最短1ヶ月で失業保険を受給できるケースもあります。

手続きの速さと給付額の高さは、多くの利用者が安心してサービスを選ぶ理由の一つです。

会社に知られることなく、確実に給付を受けられる体制が整っていることは、退職後の生活設計を立てる上で大きなメリットとなります。

会社にバレずに給付金をもらうなら退職アシスタント!

退職後の生活を安心してスタートさせるためには、失業保険の受給が不可欠です。しかし、会社に知られずに給付金を受け取れるかどうかは、多くの方にとって大きな不安の種です。

本記事で紹介した退職アシスタントなら、申請の段階から会社にバレないよう徹底的に配慮されており、社労士と弁護士による監修のもと、法的にも安心して利用できます。


さらに、これまでに2,000人以上の給付実績があり、最短1ヶ月での受給や最大200万円の給付も可能です。サポート料金も分割払いに対応しているため、退職直後の経済的負担を抑えながら安心して手続きを進められます。

手続きの迅速さ、安心のサポート体制、そして会社に知られない安全性――これらすべてが揃っているからこそ、多くの利用者が退職アシスタントを選んでいるのです。

退職後の生活を安定させ、会社に余計な心配をかけずに失業保険を確実に受け取りたい方は、迷わず退職アシスタントを利用することで、安心でスムーズな退職後のスタートを切ることができます。まさに、会社にバレずに給付金をもらうなら退職アシスタントという選択が、最も安全で賢明な方法と言えるでしょう。

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