「退職後の給付金をしっかり受け取りたい」「複雑な手続きを自分で行うのは不安」
そんな方に注目されているのが、クリードバンク株式会社が運営する「退職コンシェルジュ」です。
このサービスは、退職給付金や失業給付を最大限に受け取るための支援を行う専門サービスで、申請から書類作成、ハローワーク対応までをトータルでサポート。
退職前の段階から相談できるため、損を防ぎながら安心して手続きを進められるのが特徴です。ここでは、その特徴やメリット、料金体系、そして他社との比較まで詳しく紹介します。
目次
クリードバンク株式会社が運営する退職コンシェルジュとは
退職コンシェルジュは、クリードバンク株式会社が提供する「退職給付金・失業給付の最大化支援サービス」です。
複雑で手間のかかる申請手続きを専門スタッフがサポートし、受給できる給付金を最大限に引き出すことを目的としています。
退職後の生活資金をしっかり確保したい方に向けて、制度の仕組みを理解しながら安心して申請できるようサポート内容や特徴を詳しく紹介しています。
以下にて、詳しい内容を紹介します。
サービス内容
一般的な退職代行サービスとは異なり、「円満退職と給付金の最適申請」を両立させる点が最大の特徴です。
主に雇用保険の「失業手当」や、再就職支援制度、教育訓練給付金などの各種制度を正しく活用し、退職後の生活を安定させることを目的としています。
利用者は、公式LINEや専用フォームから無料診断を受けることで、自分がどの給付金の対象になるかを確認できます。
その後、専門の担当者がヒアリングを行い、申請手続きに必要な書類の準備やハローワークでの流れを丁寧にサポート。
特に「会社を辞める前の段階」から相談できる点が安心です。退職届の提出タイミングや、離職理由の書き方など、給付金額に影響する細かな部分までアドバイスしてもらえるため、自己判断で手続きを進めるよりもミスが少なく、支給額の取りこぼしを防げます。
また、希望者には「再就職サポート」も用意され、キャリアカウンセリングや転職活動のアドバイスを受けることも可能です。単なる退職支援ではなく、退職後の人生設計まで見据えた「トータルサポート型サービス」と言えるでしょう。
サービス利用料
退職コンシェルジュの利用料は、他社と比べて明確な料金体系が示されている点が特徴です。
基本的なサポート料金は税込298,000円で、分割払いにも対応しています（例：月々9,800円〜など）。
料金には、ヒアリング、給付金診断、書類作成サポート、ハローワーク対応支援、再就職フォローなどの一連のサポートが含まれています。
前払い制ではありますが、契約後すぐに担当者がつき、具体的な給付金シミュレーションや手続き準備が進むため、スピーディーに支援が始まります。
また、利用者が受け取る給付金額は平均で80万〜200万円前後とされており、費用対効果の面でも評価が高いです。
なお、返金保証制度も設けられており、もし給付金が受け取れなかった場合やサービスが不成立となった場合は、条件に応じて返金対応が可能です。これにより、初めて利用する方でも安心して申し込める仕組みが整っています。
サービス対象者
退職コンシェルジュの対象者は、主に「退職を検討している会社員・契約社員・派遣社員」です。
特に、以下のような方に向いています。
- 会社を辞めたいが、上司に言いづらい方
- 退職後の生活資金に不安がある方
- 失業手当を最大限に受け取りたい方
- 退職と同時に給付金の申請をスムーズに行いたい方
- 再就職までの期間を有効に過ごしたい方
年齢や職種に制限はなく、正社員・契約社員・派遣社員・パートなど幅広い立場の方が利用できます。
また、ブラック企業での長時間労働や精神的ストレスなど、やむを得ない理由で退職を希望する場合も、専門スタッフがハローワークに提出する「離職理由」の適切な書き方を指導してくれるため、給付金の減額や不支給を避けられる可能性があります。
さらに、出産や介護、転職準備など個人の事情に応じた相談も可能で、「一人ひとりの退職理由に合わせた最適プラン」を提案してくれるのも強みです。
公式サイトではLINE診断から始められるため、まずは匿名で相談し、自分の状況に合ったサポートを受けることが推奨されています。
クリードバンク株式会社が運営！退職コンシェルジュのメリット
退職コンシェルジュは、クリードバンク株式会社が運営する「退職後の生活支援」に特化したサービスで、特に給付金の申請や退職手続きが不安な方にとって強い味方です。
中でも大きなメリットは、「複雑な申請手続きを徹底サポートしてくれる点」と「最大28ヶ月の社会保険給付金を受け取れる可能性がある点」です。
複雑な申請手続きをサポートしてくれる
まず、退職後の手続きは非常に複雑で、ハローワークや年金事務所など複数の窓口を行き来しなければならないケースもあります。退職理由の記載方法を間違えると、給付金が減額されたり、受給できなかったりすることも少なくありません。
退職コンシェルジュでは、経験豊富な専門スタッフがマンツーマンでサポートし、申請書類の作成・提出までを丁寧にフォローします。
さらに、給付金の受け取りまでのスケジュール管理や、面談・認定日対応のアドバイスも受けられるため、手続きミスによる損失を防ぐことができます。
最大28ヶ月社会保険給付金を受けとれる
もう一つの大きな魅力は、「最大28ヶ月間の社会保険給付金」を受け取れる可能性があることです。
これは、雇用保険の失業手当や再就職支援制度、教育訓練給付金などを正しく活用することで実現できるもので、退職後の生活を安定させるうえで非常に大きな支えとなります。
特に、退職理由の書き方や申請タイミングによって受給額が数十万円単位で変わるケースもあり、専門的な知識を持つスタッフの助言が大きな差を生みます。
クリードバンク株式会社が運営する退職コンシェルジュのデメリット
退職コンシェルジュは、クリードバンク株式会社が運営する退職・給付金サポートサービスとして高い人気を誇りますが、利用前に理解しておきたいデメリットもあります。
代表的なのが「料金体系の不明瞭さ」と「WEB説明会への参加が必須」という2点です。
利用料金が10％～15％程度と不明瞭
まず、料金に関しては「サポート料金が給付金の10〜15％程度」とされ、明確な金額が公式サイト上に提示されていません。
利用者によって支給される給付金の総額が異なるため、結果的に支払い金額も変動する仕組みです。
例えば、給付金が100万円の場合は約10万円〜15万円前後の手数料が発生する計算になりますが、詳細な内訳や追加費用の有無は契約前に十分な確認が必要です。
特に、「成果報酬型」と明記されていても、実際には事前に一部費用が発生するケースもあり、見積もりや契約書をよく確認しないとトラブルにつながる可能性もあります。
透明性という点では、他の「定額制」「分割対応」サービスと比較してやや分かりにくい印象があります。
サービス利用にはWEB説明会への参加が必須
次に、サービスを利用するためには必ず「WEB説明会」への参加が必要という点です。
これは、公式サイトやLINE診断を経て、オンライン説明会でスタッフからサービス内容や契約条件の説明を受けなければ申し込みができない仕組みになっています。
もちろん、直接質問できる点はメリットでもありますが、「すぐに申し込みたい」「短時間で手続きを済ませたい」と考える方にとっては少し手間に感じられることもあります。
特に平日にしか開催されていない場合や、日程調整が難しい方にとっては利用ハードルが上がるでしょう。
クリードバンク株式会社の退職コンシェルジュ以外におすすめのサポート業者は？
「退職アシスタント」は、クリードバンク株式会社が運営する「退職コンシェルジュ」以外でおすすめできる退職・給付金サポート業者の一つです。
料金が一律で設定され、安心して利用を検討できるポイントがあります。
退職アシスタントは費用が298,000円と一律で決まっているから安心！
まず注目すべきは、退職アシスタントの明確な料金体系です。多くの業者が給付金の受給額に応じて手数料が変動する「成功報酬型」を採用しているのに対し、退職アシスタントは費用が一律298,000円と固定されています。
そのため、契約時点で総額が明確になり、後から追加請求が発生する心配がありません。「最終的にいくら支払うことになるのか分からない」といった不安を抱えることなく、安心してサービスを利用できる点が大きな魅力と言えるでしょう。
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