失業保険は仕事が決まったらもらえない？知恵袋の声を過信するのは危険

「失業保険は仕事が決まったらもらえない」と、知恵袋の回答だけを見て早とちりしてしまう人は少なくありません。

しかし、失業保険の仕組みは実際にはもっと複雑で、誤解したまま行動すると、本来受け取れるお金を逃してしまう危険があります。

知恵袋の一部回答は参考になりますが、個々の状況とは違うことも多く、鵜呑みにするのはリスクがあります。

この記事では、失業保険の正しい仕組みと、損をしないために知っておくべきポイントをわかりやすく解説します。

【結論】失業保険は仕事が決まったらもらえない？

失業保険は、基本的に「仕事が決まった時点」で受け取れなくなります。

失業保険は、仕事を探している方が生活に困らないように支える制度であり、「働ける状態だけど仕事がない」ことが受給の条件だからです。

ただし、すぐに働き始めない場合（就業開始日が先の場合）や、短期のアルバイト・パートで条件を満たしていない場合は、受給できるケースもあります。
また、早く就職すれば「再就職手当」がもらえる制度もあり、失業保険が止まっても別の支援が受けられる可能性があります。

つまり、「仕事が決まったら即ゼロ」ではなく、状況によって受け取れる制度が変わる仕組みです。

「失業保険は仕事が決まったらもらえない」と思ってる人が絶対知るべきこと

「失業保険は仕事が決まったらもうもらえない」と思っている方はとても多いですが、実はこれは半分だけ正しく、半分は誤解です。失業保険にはいくつかの仕組みがあり、その内容を知っているかどうかで受け取れる金額が大きく変わります。

ここでは、特に知っておきたい「3つの重要ポイント」をわかりやすく紹介します。

失業保険は最大200万円もらえる

失業保険（正式には基本手当）は、離職前の給料によって受け取れる金額が変わります。

つまり、

 6,000円 × 90日＝54万円
7,500円 × 150日＝112万円

といった具合で、離職理由や年齢によっては100万円を超えるケースは珍しくありません。さらに、自己都合退職より会社都合退職のほうが日数が長くなるため、200万円近くまで受給額が伸びることもあります。

このように「最大200万円」という数字は決して大げさではなく、条件さえ満たせば普通にあり得る金額です。

失業保険受給中に仕事が決まっても再就職手当がもらえる

多くの方が間違ってしまうのがここです。

 
これは確かに正しいのですが、実は就職した方のための“別の給付金”が用意されています。それが 再就職手当 です。

再就職手当は、「早く就職して働き始めた方ほど得をする仕組み」になっており、失業保険の残り日数に応じてまとまった金額が支給されます。

条件を満たして就職すると、

• 失業保険が途中で止まる
• その代わりに残っていた給付の一部が“ボーナス”としてもらえる

というイメージです。

つまり、
「就職したらもらえない」＝誤解
「就職したら別の手当がもらえる」＝正解
となります。

再就職手当でもらえる額

再就職手当は、失業保険に残っている日数によって金額が変わります。
大まかな基準は次の通りです。

具体的には、失業保険の残り日数 × 基本手当日額 × 60〜70％が受け取れる金額の目安です。

たとえば、

• 基本手当日額：6,000円
• 残り日数：60日
  

 の場合、
6,000円 × 60日 × 70％＝25万2,000円
 

となり、20万円以上の金額が一度に振り込まれます。

もし残り日数が100日あれば、

 6,000円 × 100日 × 70％＝42万円

となり、40万円を超えることもあります。

つまり、早く就職するほど「残り日数」が多くなり、再就職手当の金額も増えていく仕組みです。

就職を急がずにダラダラと失業保険を受け取るよりも、早く動いたほうが得になるケースが多いのです。

失業保険受給中に次の仕事を決めたい人は退職アシスタントに相談

「失業保険を受給しながら、安心して次の仕事を探したい」と考えている方にとって、手続きや準備はとても悩ましいものです。

ここでは、失業保険を最大限に活用しながら次の仕事を決めたい方が、なぜ退職アシスタントに相談すべきなのか、3つのポイントに分けて分かりやすく紹介します。

面倒で複雑な手続きを全てサポート

失業保険を受け取るには、ただ退職するだけでは不十分です。

退職理由の整理、離職票の受け取り、必要書類の準備、ハローワークでの手続き、認定日の管理など、多くのステップがあります。

これらは間違ったり遅れたりすると、受給開始が後ろ倒しになることもあります。

ひとりで悩みながら進めるのではなく、専門のスタッフが “間違いなく”“最短で”進められるように支えてくれるため、初めての方でも安心して手続きを進められます。

受給額を最大化（最大200万円）するようサポート

失業保険の受給額は、人によって大きく差があります。月給・勤続年数・退職理由によって支給日数や金額が変わり、同じ退職でも「数十万円の差」がつくことは普通にあります。

とくに大きなポイントは「退職理由の扱い」です。

このどちらになるかで、受給開始の早さも、総額も大きく変わります。

例えば、会社都合退職になると、待機期間が短くなったり、受給日数が長くなったりするため、受け取れる金額が大幅に増えることがあります。

退職アシスタントでは、本人の状況を丁寧にヒアリングし、正当な理由がある場合は「会社都合になるための手続き」や「書類の整え方」をサポートしてくれます。

これにより、

• 本来もらえるべき金額を確実に受け取れる
• 最大で200万円近くまで受給額を高められる
  

 という大きなメリットがあります。

最短1ヶ月で失業保険の受給スタート

通常、失業保険はすぐには受け取れません。退職後に書類をそろえ、ハローワークで手続きを行い、認定日を待つ…という流れが必要で、自己都合退職の場合は給付までに「2〜3ヶ月ほど遅れる」のが一般的です。

しかし、退職アシスタントは

 といったサポートを行うため、無駄な遅れがほぼありません。

さらに、会社都合に該当するケースであれば、給付開始までの待期期間が短縮され、最短1ヶ月で受給がスタートすることも可能になります。

次の仕事を探しながら収入の不安を減らせるため、生活費への心配を少なくして転職活動に集中できます。

「失業保険は仕事が決まったらもらえない」に関して知恵袋の声はどう？

知恵袋の声は、以下の通りです。

知恵袋での声①

「失業保険で認定日より前に就職が決まった場合どうなる？」という質問では、「入社するまでは失業保険の給付対象になる。就職が決まったらハローワークに連絡し、認定日の確認が必要」とする回答が多く見受けられます。

知恵袋での声②

一方で「失業保険受給中に内定が出たが、入社まで数ヶ月ある」などの投稿では、「入社日までは失業保険が受け取れる」とする実体験の回答が複数届いています。

まとめ：失業保険と再就職手当を最大額もらうなら退職アシスタント

「仕事が決まったら失業保険はゼロになる」という言葉だけを信じてしまうと、再就職手当や受給可能な期間を見逃し、大きな損につながる可能性があります。

さらに、複雑な手続きを正しく進めれば、最大200万円近く受け取れる可能性も十分あります。知恵袋の情報を参考にしつつも、最終的には自分の状況に合った専門的なサポートが必要です。

失業保険と再就職手当を確実に、そして最大限に受け取りたい方は、専門サービスへの相談も視野に入れておきましょう。