失業保険サポートの料金（費用）は？後払いはできるの？

「失業保険サポートの料金は？後払いはできるの？」と気になる方が増えています。

SNSなどで「最大200万円受け取れる」「LINEで簡単診断」といった広告を見かけても、実際の費用が「198,000円〜」とだけ記載され….

明確な料金体系が示されていないケースが多く、「最終的にいくら払うのか分からない」と不安に思う方も少なくありません。

そのため、利用前には必ず「総額いくらなのか」「支払い時期はいつか」「後払いや分割払いに対応しているか」を確認することが重要です。

この記事では、失業保険サポートの料金体系や後払いの可否をわかりやすく整理し、さらに費用の不明瞭さに不安を感じる方へ向けて、料金が一律・明確な「退職アシスタント」もあわせて紹介します。

「失業保険サポートの料金（費用）は？【結論】

利用前に「具体的にいくら支払うのか」「どの条件でこの料金になるのか」「追加費用の有無」などをしっかり確認することが重要です。

失業保険サポートの料金は平均的に高い？

しかも、この金額にはサポート内容や成功報酬の条件が明確に示されていない場合もあり、「結局いくら支払うのか分かりにくい」と不安を感じる方も少なくありません。

もし料金の不透明さが気になる場合は、退職アシスタントの利用を検討するのがおすすめです。

退職アシスタントは、社労士監修のもとで手続きが進められ、料金体系もシンプルで分かりやすく、初めての方でも安心して利用できる点が高く評価されています。

失業保険サポートの仕組み（利用の流れ）

そんな疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。ここでは、一般的な失業保険サポートの仕組みを5つのステップに分けて、分かりやすく紹介します。

サービスによって多少の違いはありますが、多くのサポート企業では以下のような流れで手続きが進みます。

説明会への参加

まず最初のステップは、サービス内容を理解するための説明会への参加です。説明会はオンライン（Zoomなど）で行われることが多く、所要時間は30〜60分ほど。

ここでは、失業保険制度の仕組みや、サポート内容・料金体系・申請までのスケジュールなどについて詳しい説明が受けられます。

また、他の参加者の質問からも多くの情報を得られるため、制度に関する理解を深める良い機会です。

特に「失業保険の申請が初めて」「退職のタイミングで損をしたくない」と考えている方にとって、この説明会は非常に重要です。

もし参加前に不明点がある場合は、事前にメールやLINEで質問しておくとスムーズです。

個別相談

説明会に参加した後は、次に個別相談のステップへ進みます。

相談では主に以下のような項目を確認します。

• 雇用保険に加入していた期間
• 退職理由（自己都合か会社都合か）
• 勤務先での給与額や勤務形態
• 今後の再就職予定や働く意思の有無
  

これらの情報をもとに、「どの給付金を、どのくらい受け取れる可能性があるのか」を診断してもらえます。

最近では、LINE上で簡単な質問に答えるだけでおおよその金額をシミュレーションできるサービスも増えており、時間をかけずに結果を知ることが可能です。

また、ここで重要なのは、料金体系や契約条件の説明を必ず確認することです。失業保険サポートは「198,000円〜」と記載されていることが多いですが、サービスによってサポート範囲や成果報酬の有無が異なります。不安な点はこの段階でしっかり質問し、納得した上で次のステップに進みましょう。

サポート開始

契約が完了したら、いよいよサポートの開始です。ここでは、退職手続きから失業保険の申請までに必要な書類の作成・提出を支援してもらえます。

具体的には、以下の通りです。

• 退職理由の確認（会社都合扱いにできるかどうか）
• 「雇用保険被保険者証」や「離職票」などの書類整理
• ハローワークへの申請スケジュール管理
• 必要な手続きの代行またはサポート
  

など、失業給付をスムーズに受け取るための準備を全面的に支援してくれます。

退職アシスタントのような専門サポートでは、この部分も丁寧にアドバイスしてくれるため、トラブルを防ぎやすいのが特徴です。

退職する

申請準備が整ったら、いよいよ退職の実行です。ここでは「円満に辞める」ことが重要になります。

特に精神的な負担を抱えている方や、上司との関係に悩んでいる方にとって、この支援は非常に心強いものとなります。

退職後は、企業から「離職票」などの必要書類が届くまでに1〜2週間ほどかかります。この期間も、サポートスタッフが「どの書類をいつ提出すべきか」などを丁寧に案内してくれるため、書類の不備による遅延を防ぐことができます。

失業給付の受給開始

最後のステップが、失業給付金の受給開始です。ハローワークでの求職申込みと初回認定日を経て、条件を満たした場合には最短1ヶ月ほどで給付金の支給が始まります。

また、退職アシスタントのようなサポートサービスでは、受給開始後も「次回の認定手続き」や「再就職活動の証明方法」などをフォローしてくれるため、安心して制度を活用できます。

特に「給付金のもらい忘れ」や「申請の遅れ」は、自分だけで進めていると起こりやすいミスですが、プロのサポートを受けていればその心配はほとんどありません。

失業保険サポートの料金（費用）は後払い可能？

失業保険サポートでは、料金（費用）の支払いを後払いで対応できる場合があります。公式サイトによると、サービス内容やサポート開始時期によって支払い方法が異なるため、事前に確認が必要です。

急な退職準備中でも安心して相談できるよう、無理のない支払い方法が用意されています。詳細は「失業保険サポート」公式ページでご確認ください。

失業保険サポートの料金（費用）が不明瞭で不安な人は退職アシスタントがおすすめ

実際、サービスによっては成功報酬や追加費用が発生するケースもあり、「最終的にいくら支払うのか分からない」という声が少なくありません。そんな方におすすめなのが、退職アシスタントです。

既に2000人以上が給付金を受け取れてる 

利用者の中には、「ハローワークだけでは申請方法が難しかったが、退職アシスタントのおかげでスムーズに進んだ」「想定より多くの給付金を受け取れた」という声も多く寄せられています。

分割払いでも料金は一律298,000円

また、このサービスの最大の特徴は、料金体系が明確であることです。

つまり、利用者の状況によって追加費用が発生したり、成功報酬として後から請求されたりすることはありません。料金が固定されているため、初めて利用する方でも安心して申し込みができるのが大きな魅力です。