「退職コンシェルジュって、なんだか怪しい…」そんな不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
確かに、退職コンシェルジュは「給付金がもらえる」と強調する広告や、料金が成功報酬制(10〜15%)という仕組みから、不透明な印象を持たれることがあります。

また、国や自治体の公式サービスではなく、民間企業が運営している点にも不安を感じる方が少なくありません。しかし、サービス自体が違法・詐欺というわけではなく、手続きに不安を抱く退職者に向けたサポート事業です。
とはいえ、利用前に料金体系や契約内容を十分に確認せずに進めてしまうと、思わぬトラブルに発展するリスクも。
この記事では、そんな「退職コンシェルジュの隠れたデメリット」や注意点、そしてより安心して利用できる代替サービスについて詳しく紹介します。
目次
退職コンシェルジュは怪しい?【結論】
退職コンシェルジュは「怪しいサービス」ではありませんが、利用前には注意が必要です。運営元は正式な法人であり、実際に給付金申請のサポートを受けて助かったという利用者の声もあります。

ただし、全ての利用者が満足しているわけではなく、「手数料が高い」「説明が分かりにくい」といった口コミも見られます。
つまり、「怪しい」かどうかは利用する側の理解度と確認不足によって変わる部分が大きいのです。契約前に内容・費用・返金条件をしっかり確認しておくことが安心につながります。
「退職コンシェルジュは怪しい」と言われる理由
「退職コンシェルジュは怪しい」と言われる理由については、いくつかの共通点があります。

実際にサービス内容を見てみると、退職者向けの給付金サポートを行っている点では便利な反面、宣伝方法や料金体系などに不安を感じる方も少なくありません。
ここでは、そうした「怪しい」と言われる主な理由を3つの観点から分かりやすく紹介します。
給付金の受給を強調しすぎている
まず最も多い指摘が、「給付金がもらえる」という点を過度にアピールしていることです。

退職コンシェルジュの広告や紹介ページには、「最大で〇〇万円受け取れる」「知らないと損をする」といった強いキャッチコピーが目立ちます。
こうした表現は確かに目を引きますが、あたかも誰でも確実に多額の給付金を受け取れると誤解させるような印象を与える場合があります。
実際には、給付金の受給には条件があります。例えば「社会保険に一定期間加入していること」「退職理由が正当なものであること」「医師の診断書が必要な場合がある」など、ケースによって異なる審査基準が存在します。
したがって、誰でも同じように給付金を受け取れるわけではありません。にもかかわらず、「もらえる」「簡単」「最短で受給」といった表現が前面に出ることで、「そんなにうまい話があるのか?」と不信感を持たれる方が出てしまうのです。
これは悪意があるというより、広告の打ち出し方に問題があると言えるでしょう。給付金制度は本来、条件を満たした方が正しく申請すれば受け取れる公的な制度です。
しかし、それを「魔法のようにお金がもらえる仕組み」と誤認させてしまう表現は、誤解や不安を招く原因になっています。
国や自治体の公式サービスではない
次に、「退職コンシェルジュ」は国や自治体が運営している公的な機関ではなく、民間企業が提供するサポートサービスである点も「怪しい」と言われる理由のひとつです。

公式な給付金申請は、ハローワークや協会けんぽ、年金事務所などの公的窓口で個人でも行うことができます。
つまり、本来であれば自分で手続きを進めることも可能なのです。そのため、「なぜわざわざ民間に依頼するのか」「国が関与していないサービスは信用できるのか」と感じる方が一定数います。
もちろん、退職コンシェルジュのようなサービスは、複雑な書類作成や手続きの代行・サポートを行ってくれるという点で便利です。しかし、「公式ではない=違法・詐欺」という誤解を持つ方も少なくありません。
実際には、退職コンシェルジュはあくまで「給付金申請をサポートする民間サービス」であり、国や自治体の制度を代わりに請け負っているわけではないため、この点を正しく理解しておくことが重要です。
また、「厚生労働省認可」などと誤解されるような表現をしているわけではありませんが、サイトの構成や広告の見せ方によっては、あたかも公的サービスの一部であるかのように誤認してしまう方もいます。
そのため、初めて利用する方の中には「本当に信頼できるのか」「公的機関からの委託なのか」と不安を抱くケースもあるのです。
料金が不明瞭
最後に、「料金体系が分かりにくい」という点も、退職コンシェルジュが怪しいと感じられる大きな理由です。

多くの利用者は「無料相談」と書かれていることから、最初は完全無料でサポートを受けられると勘違いしてしまいます。
しかし、実際に申請サポートを依頼すると、成功報酬や事務手数料などの名目で費用が発生する場合があります。
中には、給付金の受給額に応じて数十万円単位の報酬が差し引かれるケースもあり、「結局いくらかかるのか分かりづらい」と感じる方が少なくありません。
さらに、契約内容の説明が十分でないまま申し込みを進めてしまうと、後から「聞いていた金額と違う」「途中でキャンセルしたのに費用が返ってこない」といったトラブルにつながる可能性もあります。
このような口コミが広がったことで、「料金が不透明」「途中で高額な請求をされるのでは」といった不安を抱く方が増えているのです。
ただし、全てのケースが悪質というわけではなく、あらかじめ契約書をよく読み、料金の内訳を確認しておけば問題ないことも多いです。
安心して利用するためには、「無料の範囲」「有料になるタイミング」「返金条件」などを明確にしてから契約することが大切です。
退職コンシェルジュのデメリットは?

退職コンシェルジュを利用する際には、いくつかのデメリットにも注意が必要です。
特に料金体系や支払い方法に関しては、他の給付金サポート業者と比較すると不透明な部分があるため、契約前にしっかり確認しておくことが大切です。ここでは代表的な2つのデメリットを紹介します。
料金は受け取れる給付金額の10%〜15%と不明瞭
退職コンシェルジュの最大のデメリットは、料金が「給付金の受給額に応じて変動する成功報酬型」である点です。一般的には受け取れる給付金の10〜15%が手数料として差し引かれる仕組みとなっており、明確な総額が契約前に分かりにくいという声が多く聞かれます。
例えば、受け取れる給付金が200万円の場合、10%なら20万円、15%なら30万円と大きな差が出ます。

給付金が増えるほど手数料も高額になるため、「結局どのくらい支払うことになるのか分かりづらい」と感じる利用者も少なくありません。
しかも「相談無料」と表記されていても、実際に申請代行を依頼した段階で費用が発生するケースもあるため、注意が必要です。
その点、「退職アシスタント」は料金が一律298,000円と明確に定められており、給付金額に関係なく費用が固定されています。あらかじめ支払う金額が分かるため、利用者にとって安心感があります。
つまり、料金面の透明性という点では、退職コンシェルジュより退職アシスタントの方が優れていると言えるでしょう。
分割払いの場合に料金が高くなる
もう一つのデメリットは、退職コンシェルジュでは分割払いを選択するとトータルの支払額が高くなる点です。分割手数料や支払い回数に応じた加算金が発生するため、「月々の負担は減っても、最終的には総額が高くなってしまう」というケースが多いのです。

一括で支払う余裕がある方には問題ありませんが、経済的に厳しい状況で退職した方にとっては分割払いを選ばざるを得ないこともあります。
その結果、給付金を受け取っても手数料負担が大きく、手元に残る金額が思ったより少なくなってしまうリスクがあります。
一方で、「退職アシスタント」は分割払いでも追加料金がかからないのが特徴です。分割でも総額が同じなので、資金に余裕がない方でも安心して利用できます。
退職コンシェルジュよりおすすめのサポート業者は退職アシスタント

退職コンシェルジュよりおすすめできるサポート業者は「退職アシスタント」です。最大の理由は、料金体系が一律298,000円と明確で、給付金額によって変動しない点にあります。

退職コンシェルジュでは、受け取れる給付金の10〜15%が手数料として差し引かれるため、最終的に支払う金額が分かりづらく、不安を感じる利用者も少なくありません。
その点、退職アシスタントなら事前に総額を把握でき、分割払いでも追加料金が発生しないため、費用面での安心感があります。
また、専門スタッフが申請から受給まで丁寧にサポートしてくれるため、初めての方でもスムーズに手続きを進められます。信頼性と透明性を重視するなら、退職アシスタントの利用がおすすめです。
「退職コンシェルジュは怪しい」と感じる人に退職アシスタントを推奨できる理由
退職コンシェルジュは怪しい」と感じて不安を抱いている方には、「退職アシスタント」の利用を強くおすすめできます。
その理由は、信頼性と料金の明確さという2つの面で優れているからです。
既に2000人以上が給付金を受け取れてる


まず一つ目の理由は、すでに2000人以上が給付金を受け取っている確かな実績です。
退職アシスタントはこれまで多くの利用者をサポートし、実際に社会保険給付金や失業保険などを正しく受給できた事例が多数あります。
実績があるということは、それだけ手続きのノウハウやサポート体制が整っている証拠です。
「本当に給付金がもらえるのか不安」「詐欺ではないか」と感じている方にとって、実際の成功事例があるのは大きな安心材料となります。
特に公的制度の申請は複雑で、書類の不備や手続きミスで支給が遅れることもありますが、退職アシスタントなら専門スタッフが一人ひとりの状況に合わせて丁寧にサポートしてくれます。
分割払いでも料金は一律298,000円


二つ目の理由は、先述していますが、分割払いでも料金が一律298,000円で変わらないという料金の透明性です。
退職コンシェルジュでは、給付金の受取額に応じて10〜15%の成功報酬がかかる仕組みで、最終的な支払額が分かりにくいという不安があります。
一方、退職アシスタントは給付金の金額に関係なく固定料金で利用できるため、「思ったより高くなった」「追加費用がかかった」といったトラブルを防げます。さらに、分割払いを選んでも手数料が上乗せされないため、経済的に余裕がない方でも安心して申し込み可能です。
このように、退職アシスタントは実績・料金・サポート体制のいずれも明確で、利用者の信頼を得ているサービスです。初めて給付金申請を行う方や、民間サービスに不安を感じている方にこそ最適な選択と言えるでしょう。
まとめ:退職給付金の申請サポートは退職アシスタントがおすすめ

退職コンシェルジュは、退職後の給付金申請を代行・支援してくれる便利なサービスですが、料金体系が不明瞭で、分割払いでは費用が増えるなどのデメリットもあります。その点で、より安心して利用できるのが「退職アシスタント」です。

退職アシスタントは料金が一律298,000円で固定されており、給付金額によって変動しない明確なシステムが特徴です。すでに2000人以上が実際に給付金を受け取っている実績もあり、信頼性とサポート体制の両面で高い評価を得ています。
特に「怪しいサービスは避けたい」「安心してサポートを受けたい」という方にとって、透明性の高い退職アシスタントは最もおすすめできる選択肢です。安全かつ確実に給付金を受け取りたい方は、ぜひ検討してみてください。
コメント