あなたが毎月支払っている社会保険料。実は会社と折半しているんです!!
いくら支払っているか確認してみませんか?
(※このシミュレーターは健康保険・介護保険・厚生年金のみの概算となります。)
あなたと会社の社会保険料シミュレーター
区分 | 月別(円) | 年額(円) | |||||||||||
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保険料内訳(年額)
項目 | 本人負担 | 会社負担 | 合計 |
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【最新版】社会保険料の仕組みと会社負担額をわかりやすく解説|シミュレーター付き
給与明細、ちゃんと見ていますか?社会保険料は意外と大きい!
給与明細にある「健康保険料」「厚生年金」「雇用保険」など、毎月けっこう引かれてますよね…。 でも、その正確な内訳や、会社がいくら負担しているかを具体的な金額で理解している人は少ないのが実情です。
このシミュレーターなら、年齢・地域・給与を入力するだけで、あなたと会社の社会保険料の年間負担額や、控除前・控除後の手取りまで一瞬で計算できます!
社会保険料とは?【初心者にもわかりやすく解説】
社会保険料とは、健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険といった公的保険制度を維持するために、会社と従業員が共同で支払う保険料のことです。 医療や年金、失業時の給付など、生活を支える重要な制度の財源になっています。
主な社会保険料の種類
- 健康保険料(医療・傷病手当・出産育児など)
- 介護保険料(40歳以上)
- 厚生年金保険料(老齢年金・障害年金など)
- 雇用保険料(失業給付・育児休業給付など)
社会保険料は会社と本人が折半!実は会社もかなり負担している
社会保険料は原則として会社と従業員が折半で負担します。 つまり、給与明細に記載されている「控除額」は、実際の保険料全体の半分に過ぎません。
例えば、月収30万円の場合、年間の社会保険料は本人と会社負担を合わせて80万円以上になることもあります。 控除前・控除後の手取り差額を見ると、その影響は想像以上に大きいのです。
社会保険料の計算方法【標準報酬月額と賞与がポイント】
社会保険料は、単純な「総支給額×保険料率」ではなく、標準報酬月額という区分をもとに計算されます。 また、年2回などの賞与(ボーナス)にも保険料がかかるため、年間の合計額を把握しておくことが重要です。
計算の基本ステップ
- ① 標準報酬月額をもとに健康保険・厚生年金保険料を算出
- ② 地域(都道府県)ごとの保険料率を適用
- ③ 賞与からも一定割合で保険料を控除
- ④ 会社負担分を加えて年間合計を算出
社会保険料シミュレーターで年間負担額・手取り額をチェック
複雑な計算を自分でする必要はありません。 下記の社会保険料シミュレーターを使えば、あなたと会社の負担額、賞与分、社会保険料控除前・控除後の年間手取りまで自動で計算できます。
知らないと損する!社会保険料の負担額を今すぐ確認
毎月の給与から引かれている 社会保険料、きちんと理解できていますか? 実は、自分と会社がそれぞれ負担していて、その金額は年間でかなりの差になることもあります。
この「社会保険料シミュレーター」を使えば、年齢・地域・給与を入力するだけで、あなたと会社の年間負担額や控除後手取りを一目でチェック可能です!
シミュレーターで確認するその外にも当法人サイトでは「失業手当シミュレーター」「傷病手当金シミュレーター」
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