「明日から来るな！」は絶対言うな！！勢いで解雇はできない？解雇の種類や就業ルールを徹底解説
目次・「明日から来るな！！」と言った場合のリスク・そもそも解雇とは？・リスク回避の為、解雇に必要な条件・解雇の種類・解雇の案件は植本事務所にご相談を！お問い合わせはこちら「明日から来るな！！」と言った場合のリスク労働者の皆
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就業規則が無いとどうなる？目次就業規則が無い事で起こりうる問題植本事務所に任せれば！！そもそも就業規則とは就業規則は絶対に必要？法的義務の観点で解説就業規則に絶対に書かなきゃいけない事「絶対的必要記載事項 」
みなさん、こんにちは！この度、私たち植本労務管理事務所は新たなステップを踏み出します！「X(Twitter)」・「Facebook」・「Instagram」などのSNSを活用した情報発信。さらに、「TikTok」や「YouTube」などの動画配信プラット
当法人では、これまでにAI-OCR、RPA、そして就業規則作成サービスKITERAなど、業務効率化を目指すための様々なシステムを導入してまいりました。そして、この度、私たちは【助成金クラウドサービス】を取り入れました。これからは、厚生労働省の雇用関連助成
現在FacebookやTwitterなのどメディアとの連携も図っております。今後とも、当事務所をよろしくお願いいたします。